为难。。

为难别人难道自己会长肉吗？
看到别人不会你会的东西很开心吗？
我们都在学习阶段，
如果我们全都会，那要Training来干嘛？
如果重来没人教，又怎么会呢？
一句“ no initiative to learn" 就想掩饰没时间教导吗？
不会Management的东西不代表我们平时做工不勤力吧。。

平时的工作量多如山（只差没抹地洗厕所），
就算有Initiative，也没精力了。。
难道真的要搬那堆Files回家温习吗？
我们周末的Oncall还比你们多呢。。
Claim多了Time-Off还要被异样的眼神伺候。。

你们以前受过这样的对待不代表要代代相传吧。。
这是不健康的循环，有人发现吗？
不是只有魔鬼似训练才能培育人才的。。

如果这就是这工作社会的实际情况
那不怪得大家都想念做学生的时候了。。

Ok， 发泄完毕。。

p/s: 以上言论是很General的 （相信多数的实习生都会遭到同样待遇），没有针对某某人。。如果你对号入座，那就抱歉了。。